Teilzeitjobs

Teilzeitjobs stellen inzwischen eine gängige Form der Arbeit dar. Im Jahr 2007 waren es knapp 12 Millionen Menschen, die ihren Lebensunterhalt durch Teilzeitjobs bestritten haben. Im Vergleich zum Vorjahr ist diese Zahl nicht unwesentlich angestiegen. Gestiegen ist auch die Zahl derer, die sich neben dem eigentlichen Beruf für eine Teilzeitstelle entschieden haben, um das Budget aufzubessern.

Teilzeitjobs bieten nicht nur Angestellten, sondern auch den Betrieben einige Vorteile. Unternehmen, die Teilzeitjobs anbieten, können flexibler sein und die Produktion besser planen. Vor allem kleine Firmen sehen in Teilzeitarbeit einige Vorteile. In einigen Fällen ist hier nicht genügend Arbeit da, um eine volle Stelle zu schaffen. Bevor der Arbeitgeber gar keinen Job vergibt, ist eine Teilzeitstelle ohne Frage die bessere Lösung für den Arbeitsmarkt.

Üblich sind Teilzeitjobs im Gastgewerbe Beliebt sind Teilzeitjobs vorwiegend im Gastgewerbe, das auf diese Weise die saisonalen Schwankungen besser bewältigen kann. Auf der Angestellten-Seite ergibt sich der Vorteil, durch variable Arbeitszeiten flexibler sein und private Verpflichtungen besser mit dem Beruf vereinbaren zu können. Trotz aller Vorteile wird Teilzeitarbeit auch kritisch beleuchtet: Gerade große Betriebe bemängeln, dass der Kommunikationsfluss innerhalb des Unternehmens gestört werde und dass die aufzubringenden Kosten Teilzeitarbeit in einigen Fällen unrentabel mache. Dennoch überwiegen meist die Vorzüge dieser Form der Beschäftigung – und das auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.