Teamleiter
Berufsbild
Ein Teamleiter (auch Gruppenleiter genannt) ist eine Person, der in erster Linie ein Team führt und sicherstellt, dass die Ziele des Teams innerhalb der Vorgaben der Rahmenorganisation erreicht werden. Somit übernimmt er die Aufgabe der Teamführung. Die Hauptaufgabe eines Teamleiters besteht darin, die individuellen Fähigkeiten seiner Teammitglieder so zu koordinieren, dass sie ihrer Aufgabenstellung gerecht werden. Die Teamleitung ist in Firmen in der Regel einem Hauptgruppenleiter oder Abteilungsleiter und somit einem Manager unterstellt. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Festlegen von Zielen für das Team, die Kommunikation der Ziele sowie Prüfung des Erreichten, die Planung der Aufgabenerledigung und das Delegieren von Aufgaben, Mentoring, die Motivation der Mitarbeiter stärken, die „Teambildung“: das Formen des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft, die Vertretung der Interessen des Teams innerhalb der Organisation sowie die Leitung von Teambesprechungen.
Voraussetzungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- unternehmerisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
Gehalt
Das Gehalt eines Teamleiters ist in der Regel abhängig von der Größe des zu führenden Teams, der Budgetverantwortung sowie der Branche. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 2.000 Euro monatlich. Der Verdienst kann mit zunehmender Berufspraxis auf 3.000 Euro monatlich steigen.
