Konstrukteur: Unterschied zwischen den Versionen
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Das Berufsbild des Konstrukteurs kann sehr vielfältig sein. Es ergibt sich vorrangig aus der Branche, in welcher der Konstrukteur tätig ist. Daneben spielt auch die Größe des Arbeitgebers eine Rolle, die Aufgaben der Abteilung innerhalb der Firma sowie auch die eigene Position innerhalb der Abteilung. Arbeitet der Konstrukteur in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleistungsunternehmen für Konstruktion, ist er fest angestellt oder freiberuflich auf Zeit beschäftigt? All diese Aspekte haben Einfluss auf den Arbeitsalltag und auch auf die berufliche Zufriedenheit. In großen Unternehmen gibt es meist eine weite Aufgabenverteilung, in welcher der Konstrukteur einen sehr begrenzten Arbeitsbereich hat und als Spezialist eingesetzt wird. Teamleiter oder Abteilungsleiter sind folglich verantwortlich für eine Gruppe von Spezialisten. Dagegen kann ein Konstrukteur in einer kleinen Firma sehr vielfältige Aufgaben erhalten. Dazu gehören beispielsweise Tätigkeiten aus dem Einkaufsbereich, dem Vertrieb, der Fertigung oder auch Qualitätsthemen. Außerdem wird ein Konstrukteur in kleinen Unternehmen auch als Führungsperson wahrgenommen. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn die Konstruktionen, um welche es sich handelt, für die eigene Produktion im Betrieb eingesetzt werden. | Das Berufsbild des Konstrukteurs kann sehr vielfältig sein. Es ergibt sich vorrangig aus der Branche, in welcher der Konstrukteur tätig ist. Daneben spielt auch die Größe des Arbeitgebers eine Rolle, die Aufgaben der Abteilung innerhalb der Firma sowie auch die eigene Position innerhalb der Abteilung. Arbeitet der Konstrukteur in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleistungsunternehmen für Konstruktion, ist er fest angestellt oder freiberuflich auf Zeit beschäftigt? All diese Aspekte haben Einfluss auf den Arbeitsalltag und auch auf die berufliche Zufriedenheit. In großen Unternehmen gibt es meist eine weite Aufgabenverteilung, in welcher der Konstrukteur einen sehr begrenzten Arbeitsbereich hat und als Spezialist eingesetzt wird. Teamleiter oder Abteilungsleiter sind folglich verantwortlich für eine Gruppe von Spezialisten. Dagegen kann ein Konstrukteur in einer kleinen Firma sehr vielfältige Aufgaben erhalten. Dazu gehören beispielsweise Tätigkeiten aus dem Einkaufsbereich, dem Vertrieb, der Fertigung oder auch Qualitätsthemen. Außerdem wird ein Konstrukteur in kleinen Unternehmen auch als Führungsperson wahrgenommen. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn die Konstruktionen, um welche es sich handelt, für die eigene Produktion im Betrieb eingesetzt werden. | ||
==Voraussetzungen== | ==Voraussetzungen== | ||
* Interessen und Begabungen im mathematisch-technischen Bereich | * Interessen und Begabungen im mathematisch-technischen Bereich (Konstruktion) | ||
* berufliche Erfahrung als Zeichenkraft, Technischer Produktdesigner, Techniker oder Maschinenbauingenieur | * berufliche Erfahrung als Zeichenkraft, Engineer, Technischer Produktdesigner, Techniker oder Maschinenbauingenieur | ||
* Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik | |||
* technische Ausbildung oder technisches Studium (beispielsweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau) | * technische Ausbildung oder technisches Studium (beispielsweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau) | ||
==Gehalt== | |||
Konstrukteure verdienen durchschnittlich 4.300 Euro pro Monat. Das Gehalt richtet sich aber insbesondere nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. | |||
Aktuelle Version vom 22. Februar 2012, 14:26 Uhr
Berufsbild
Das Berufsbild des Konstrukteurs kann sehr vielfältig sein. Es ergibt sich vorrangig aus der Branche, in welcher der Konstrukteur tätig ist. Daneben spielt auch die Größe des Arbeitgebers eine Rolle, die Aufgaben der Abteilung innerhalb der Firma sowie auch die eigene Position innerhalb der Abteilung. Arbeitet der Konstrukteur in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleistungsunternehmen für Konstruktion, ist er fest angestellt oder freiberuflich auf Zeit beschäftigt? All diese Aspekte haben Einfluss auf den Arbeitsalltag und auch auf die berufliche Zufriedenheit. In großen Unternehmen gibt es meist eine weite Aufgabenverteilung, in welcher der Konstrukteur einen sehr begrenzten Arbeitsbereich hat und als Spezialist eingesetzt wird. Teamleiter oder Abteilungsleiter sind folglich verantwortlich für eine Gruppe von Spezialisten. Dagegen kann ein Konstrukteur in einer kleinen Firma sehr vielfältige Aufgaben erhalten. Dazu gehören beispielsweise Tätigkeiten aus dem Einkaufsbereich, dem Vertrieb, der Fertigung oder auch Qualitätsthemen. Außerdem wird ein Konstrukteur in kleinen Unternehmen auch als Führungsperson wahrgenommen. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn die Konstruktionen, um welche es sich handelt, für die eigene Produktion im Betrieb eingesetzt werden.
Voraussetzungen
- Interessen und Begabungen im mathematisch-technischen Bereich (Konstruktion)
- berufliche Erfahrung als Zeichenkraft, Engineer, Technischer Produktdesigner, Techniker oder Maschinenbauingenieur
- Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik
- technische Ausbildung oder technisches Studium (beispielsweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau)
Gehalt
Konstrukteure verdienen durchschnittlich 4.300 Euro pro Monat. Das Gehalt richtet sich aber insbesondere nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche.
