Schauspieler: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 13. Februar 2012, 13:18 Uhr
Berufsbild
Ein Schauspieler verkörpert sowohl fiktive als auch historische Charaktere in Theater, Film und Fernsehen. Zur Darstellung der Figur verwendet ein Schauspieler Ausdrucksmittel wie Gestik, Mimik, Stimme und Körpersprache. Ein Schauspieler ist meist an öffentlichen Theatern, privaten Bühnen sowie bei Film und Fernsehen beschäftigt. Ein Schauspieler kann ebenfalls als Synchronsprecher oder Moderator tätig sein.
Voraussetzungen für den Beruf sind schauspielerisches Talent, Disziplin und ein gutes Gedächtnis. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe erleichtern den Zugang zum Beruf. Zudem muss man gedanklich, örtlich und zeitlich sehr flexibel sein. Ein Schauspieler muss in der Lage sein, sich in verschiedenste Charaktere einzufinden, vor allem, wenn er als Theaterschauspieler engagiert ist. So kann er beispielsweise parallel in einem Kinderstück und in einem Drama besetzt werden. Bei einem Filmschauspieler ist Mobilität gefragt. Denn gedreht wird je nach Film und Inhalt an verschiedenen Orten. Auch muss man sich als Schauspieler darüber im Klaren sein, dass man besonders spontan und anpassungsfähig sein muss und meistens dann arbeitet, wenn andere Menschen freihaben. Schauspieler/Schauspielerin ist als Berufsbezeichnung nicht geschützt. Wer beim Film oder Theater spielt hat allerdings in der Regel eine Ausbildung absolviert, etwa an einer privaten oder öffentlichen Schauspielschule oder an einer Kunsthochschule. Die Ausbildung an Schauspielschulen dauert meist zwischen drei und vier Jahren, ein Studium an einer Kunsthochschule üblicherweise acht Semester. (Regelstudienzeit). Inhalte einer Schauspielausbildung sind unter anderem: Rollenstudium, Improvisation, Bewegungslehre, Stimm- und Sprechübungen, Dramaturgie, Theatergeschichte und –theorie.
Voraussetzungen
- schauspielerisches Talent
- ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- eine gute Beobachtungsgabe
Gehalt
Das Gehalt kann abhängig vom Arbeitgeber variieren. Es hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.